我们致力于在整个组织中实现多元化、公平和包容
通过建立多元化的团队和提供包容性的节目,我们创造了一个代表我们公平和包容价值观的产品和品牌。
“我们采用了一种远程工作文化,欢迎远程员工,这样就不会有人感到格格不入。每个人都很好,乐于助人。我感觉我已经认识我的同事很多年了,尽管我们才认识几个月,而且是100%远程工作!”
客户成功经理
通过建立多元化的团队和提供包容性的节目,我们创造了一个代表我们公平和包容价值观的产品和品牌。
在我们的招聘、雇佣和晋升实践中增加多样性
直接加深我们对多元化、公平和包容相关问题的认识
为员工创造机会,让他们感受到被关注、被倾听和被同情
确保我们的产品和内容都具有多样性和包容性
为教育工作者配备消除课堂不平等现象的工具,培养学生的情商和社交智商开云体育APP全站下载
让更广泛的公司参与计划DEI项目,并通过DEI委员会和亲和团体参与与特定身份相关的讨论